本報訊（記者方問禹 黃筱）冷冬尾月，回鄉的列車穿過千山萬水。或是舊事，或是山野，或是滋味，中國人的鄉愁清楚而濃郁。
　　在紹興，看見鄉愁中國。走進這座首批國度汗青文明名城，可見鄉愁原汁原味，更見背后那一份深邃深摯的文明認同與文明自負。

村落記憶原汁原味

北岸為商市，南岸是平易近居，安昌古鎮依河而建、依橋通連。盡管地處經濟發財的“國際紡都”紹興柯橋，但古鎮炊火一如昔時。
　　房檐下吊掛著醬鴨、魚干、香腸，忙著舂年糕、扯白糖、裹粽子，村里舞臺唱起了越劇、蓮花落……老家的年仍是如許過，具象了天南地北安昌人的鄉愁。
　　讓無形的村落文明留得住。
　　村落復興計謀實行過程中，紹興體系發掘與傳承當地農耕特質、水鄉神韻與文明標識，讓村落留得住青山綠水，記得住鄉愁。
　　剡溪悠悠，越音裊裊。在全國甚至海內越劇迷的追蹤關心和介入中，第二屆“嵊州村越”聯賽不久前落下帷幕。從嵊州動身，百年越劇生長為中國第二年夜劇種，也讓“中包養國越劇之鄉”令人嚮往。
　　今朝，紹興嵊州已有117個平易近營越劇團，戲迷組織130余個，建玉成球“愛越小站”210個，創成浙江省越劇文明傳承生態維護區。
　　中國人的鄉愁記憶里，有山川田園，有鄰里同鄉。在紹興，這幅村落畫卷更顯靈動。
　　“唯有門前鏡湖水，東風不改舊時波”——唐代詩人賀知章少小離家老邁回，一份鄉愁寄于一湖春水。到明天，紹興鏡湖碧波泛動，照舊承載著很多人的鄉愁記憶。
　　近年來，紹興連續推進村落山川風采、建筑遺存、風俗文明、價值不雅念等維護與傳承，并經由過程改良人居周遭的狀況、盤活村落財產等辦法，重煥村落活氣，讓鄉愁扎下深根。
　　走進紹興市新昌縣澄潭街道梅渚村，一座非遺工匠館正在展陳本地陶瓷制作、織造、雕鏤等特點身手。這里更主要的效能是培育年青工匠，讓當地鄉土身手得以延續和成長。
　　2024年10月，新昌縣公布第二批非遺工坊，將推進“新昌炒年糕”“越羅織造”“蠶桑絲織”“珠茶”等傳統制作身手活態傳承。

古城今韻泛動開來

初次在紹興古城內確認存在戰國時代越國年夜型建筑基址，為探尋越都城城供給了主要線索包養——作為“考古中國”的嚴重項目，紹興稽中遺址考古正在加速推動。
　　自公元前490年越國定都于此，紹興城址未變，文脈未斷。這座國度汗青文明名城，何故承載悠遠鄉愁？
　　2013年12月，初次中心城鎮化任務會議提出，“讓城市融進年夜天然，讓居平易近看得見山，看得見水，記得住鄉愁”。
　　在新型城鎮化過程中修養鄉愁。紹興中間城區——越城安身汗青底蘊，重視文明傳承與文明延續，采用微改革“繡花”工夫，讓城市留下記憶，讓人們記住鄉愁。
　　作為水鄉、橋鄉，紹興大批平易近居背河而建，白墻黛瓦、高下參差、疏密有序。位于郊區中間的倉橋直街，就是有著典範古城風采的汗青街區。
　　老街補葺時，紹興提出原居平易近“非需要不遷出”，在維護老街汗青風采的包養網同時改良平易近生。倉橋直街800多戶居平易近和43座主要臺門建筑由此得以保留。
　　“老地名在，就能把家找到，回籍的路就找到了。”紹興市古城維護應用專家屠劍虹說，紹興城至今沿用的宋代以來的老地名就有100多個，好比府橫橋、司獄使前、噴鼻粉弄、投醪河等。
　　將居平易近對城市生涯的向往和對村落生涯的悼念聯合起來，既能跟上城市成長程序，也能守住鄉愁文明的根。
　　紹興2019年就確立了“古城維護日”，成立汗青文明名城治理維護辦公室；落實維護資金，土拍資金的5%用于古城維護；樹立一支外鄉專家和國際外著名專家相聯合的維護團隊……
　　古城今韻泛動開來，人們在紹興一抒鄉愁。紹興市文明廣電游玩局局長胡華良說，紹興近年出力激起“古城熱”“國風熱”，吸引了天南地北的游客，助力加速扶植產城人文融會成長的共富示范市。

文明認同深邃深摯雋永

“讓更多人愿意把羽觴里的葡萄酒換成黃酒。”95后青年、周清（紹興）黃酒文明成長無限公司總司理周華劍，本籍紹興、上海長年夜、海內留學，認定有深摯文明加持的紹興黃酒可以做年夜做強，便決議返鄉創業。
　　黃酒，源于中國釀造，且以紹興黃酒最為經典。紹興近年鼎力推動黃酒汗青經典財產復興，周全加大力度維護、傳承、立異、規范、成長與推行。
　　中國人對家鄉故鄉的眷念，背后是一份深邃深摯雋永的文明認同與文明自負，并生收回亙古綿長的家國情懷。
　　明天在紹興，陸游、徐錫麟、秋瑾、魯迅等故鄉故居有著妥當保留，他們的名字被定名中小黌舍，其愛國精力也得以鼎力弘揚。
　　鄉愁既是回看，也為瞻望和更好的動身。植根深摯的汗青文明底蘊，紹興不竭吸取向前的精力動力。
　　“苦心人天不負，臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳”——越王勾踐終成霸業的故事鼓勵后人，也在紹興生收回臥薪嘗膽、發奮圖強、畏首畏尾、立異創業的“膽劍精力”。明天的紹興，正在奮力譜寫新時期“膽劍篇”。
　　魯迅與雨果、托爾斯泰、泰戈爾、但丁等世界文壇大師跨越時空的“對話”，惹起國際外文學青年普遍追蹤關心，影響受眾約百萬人次……2014年以來，紹興立異組織的“巨匠對話”運動曾經舉行了十一屆。
　　將濃濃的鄉愁，化作扶植故鄉的舉動——中國人回饋桑梓的情結，在紹興有著活潑注腳。
　　紹興已持續14年舉行“名流之鄉”人才年夜會，持續9年舉行中國·紹興國內外高條理人才立異創業年夜賽，并舉行世界女迷信家年夜會、國際進步前輩制造青年迷信家年夜會等，支持本地經濟增速近年連續領跑浙江全省。包養網

游客包養網在廣西潿洲島的南灣陸地活動公園游玩（1月18日攝，無人機照片）。

地處北部灣海域的潿洲島是今朝已知包養網中國地質年紀最年青的火山島，擁有奇特的火山巖景不雅和海蝕地貌，海的景觀秀美。近年來，跟著潿洲島基本舉措措施的日益完美和陸地生態環包養網排名境的連續改良，慕名而來的游客川流不息。

新華社記者 金皓原 攝

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中國網/中國發展門戶網訊 月球與深空探測是我國科技發展的重大戰略。2004年，我國正式啟動了嫦娥工程，目前已完成“繞、落、回”三步走的探測規劃，成為第3個從月球采樣返回的國家，并首次實現了月球背面采樣返回。未來，我國無人月球探測的目標是建立國際月球科研站，開展月球科學深化研究與資源綜合開發利用。同時，我國已正式發布載人月球探測的初步方案，計劃在2030年前實現載人登月并開展科學探索。屆時，載人和無人兩種月球探測方式將同步開展、互為補充，完成“建站”和“登月”，實現人機聯合的科學探測和資源利用。

載人月球探測將有望獲得更重大的科學發現。與無人月球探測相比，載人月球探測過程中，航天員具有更強的自主決策能力，采樣方式更加靈活，返回樣品可能具有更高科學價值；同時，航天員可應對更復雜的環境，完成更復雜的操作，能更有效率、有針對性且精準地布設探測儀器，從而獲取更豐富、更高質量的探測數據；此外，航天員可以與地面實時交互，并通過人機聯合地質考察，實現對月球更全面的認識。

我國的載人月球探測與行星科學研究面臨巨大挑戰。當前我國已是載人月球探測主導國之一。但與美國相比，我國在科研成果產出、基礎研究經費投入、后備人才培養，以及工程與科學深度融合等方面仍然存在一定差距。以及，從基礎科學研究支撐相應工程科技進步的內在邏輯和固有規律來看，我國正積極部署的載人登月等深空探測宏偉藍圖的實現，不僅要求我們要在工程技術上取得巨大突破，還要求我們要做好載人月球探測與行星科學基礎研究的強有力支撐。尤其是在深空探測技術的不斷進步，載人月球探測與行星科學邁入嶄新發展背景下，如家教何以載人月球探測工程為牽引，完善相應人才培養體系，筑牢基礎研究根基，做好學科發展戰略與政策研究，從而前瞻性布局，是擺在我國科技工作者面前的難題之一。

為更好地服務我國載人月球探測與行星科學研究發展戰略，本文首先系統比較了中美載人月球探測和行星科學發展的現狀、問題和差距。然后基于深度訪談和問卷調查方法，向深度參與我國行星科學和深空探測的13位知名專家開展調研，形成8個方面的25條建議；并基于560余位月球與行星科學研究領域學者的問卷反饋數據，形成突出性問題和急需實施的政策建議清單。最后，綜合訪談和問卷調查結果，形成4條載人月球探測與行星科學學科發展政策建議。這是一個基于較大體量的中國載人月球探測與行星科學研究學者的問卷調查和深度訪談的，較為系統、針對性較強、共識較高的載人月球探測與行星科學發展政策研究，旨在為我國載人月球探測的科學研究發展思路和政策制定提供參考。

中美月球探測和行瑜伽場地星科學現狀對比

中美兩國是目前月球探測的第一梯隊，也是未來載人月球探測的主導國。20世紀60年代，美國阿波羅載人月球探測采集并

返回382 kg月球樣品，對這些月球樣品的科學研究，使得人類對月球的認識產生了根本性的進步，提高了對類地行星形成和演化的認知。“阿波羅計劃”的巨大成功和深遠影響奠定了美國在月球研究方面的領先地位，成為美國冒險與開拓精神的象征，極大地提升了美國的國際影響力，激發了美國人民的民族自豪感和榮譽感。“阿波羅計劃”結束近50年后小樹屋，美國聯合了歐洲各國、日本和印度等20多個國家，啟動了重返月球的“阿爾忒彌斯計劃”，不僅計劃載人登陸月球南極和背面艾特肯盆地，而且準備將月球作為載人登陸火星的踏板和中轉站。相比之下，我國的月球探測起步較晚，但在過去20年取得家教場地了長足進步。嫦娥工程六戰六捷，標志著我國已經具備了全月面到達并采樣返回的工程技術能力，且在月球科學上不斷取得新發現。例如，嫦娥四號任務實現了人類歷史上首次月球背面著陸，對南極艾特肯盆地開展了巡視探測；嫦娥五號任務確定月球20億年前仍存在火山活動，將月球火山活動持續時間延長了8億—10億年，改寫了對月球熱演化歷史的認識；嫦娥六號任務實現人類首次月球背面采樣返回，將有望在月球二分性等重要科學問題上取得突破。同時，我國也計劃在2030年前實施載人月球探測。在可預見的未來，月球探測將由中美兩國主導，兩國在載人月球探測領域的博弈與發展將引領人類關于未知深空的認知。

與國際同行相比，我國的月球科學研究仍需要更多積累。基于Web of Science數據庫的文獻計量分析，美國在月球科學領域的論文無論是數量還是質量都處于領先地位。我國過去20年在該領域的論文數量逐年提升，2013年已超越德國，上升至第2位，且增長趨勢仍然在持續，有望在未來幾年超越美國，上升至第1位（圖1a）。但是，在如下3個方面與美國相比仍有較大差距：① 高被引論文較少，學術影響力較低。目前，我國發表的月球科學相關的論文數達到3 083篇，數量僅次于美國，但每百篇論文產出重要論文數（高被引原創論文或高影響綜述論文）僅有0.94篇，遠低于美國的3.98篇（圖1b）。② 具有世界影響力的頂尖學者較少。截至2022年12月31日，全球月球科學領域發表論文數排名前10位的作者依然全部是美國學者。其中，3位學者起步于美國阿波羅計劃階段（1969—1972年），5位學者起步于美國重返月球計劃階段（1991—1998年）。這表明培養頂尖學者一方面需要時間積累，另一方面需要月球探測任務的支撐。③ 高影響力國內學術期刊較少。截至2022年，月球科學領域發表論文數排名前10位的期刊美國占8種，英國占2種。期刊創辦也是提升我國在月球科學研究影響力的重要抓手。

研究經費投入

美國阿波羅計劃和阿爾忒彌斯計劃不僅列支了工程經費，而且設立了專門的科學研究經費。據美國國家航天局歷史參考資料集公開的原始預算證明文件，1960—1973年期間，美國在“阿波羅計劃”上的花費是258億美元（圖2）。其中，航天器耗費83億美元，運載火箭耗費94億美元，任務支持與運營耗費29億美元，基礎研發耗費9億美元，基礎設施耗費18億美元，研究和項目管理耗費25億美元（占比9.69%）。如果換算為2020年的購買力，“阿波羅計劃”的項目總消耗約為2 570億美元。美國航空航天局監察長辦公室估計，到2025財年，“阿爾忒彌斯計劃”的總成本將達到930億美元。其中，獵戶座飛船總耗費178.7億美元，太空發射系統總耗費295.2億美元，任務支持與運營總耗費201.3億美元，地面應用系統總耗費70.0億美元，其他空間技術總耗費91.6億美元，月球探測技術與研究總耗費92.7億美元（占比9.97%）。

我國嫦娥工程初期以工程經費為主，沒有設置專門的科學研究經費，目前正在逐步改善。我國嫦娥工程的實施為我國月球科學研究提供了有自主知識產權的原始數據和新的月球樣品，在實施探月工程的前期，因確保飛行器安全抵達、著陸、返回是一切工作的前提，故初期工程任務以工程經費為主。當前，配套科研經費不足這一狀況正在逐步改善，國防科技工業局聯合國家自然科學基金委員會一起部署專項項目群，對嫦娥四號、五號任務的科學研究進行專項資助。在設計探月四期（嫦娥六號至八號）的實施方案中，第一次專門編制了科學研究的經費預算。在科研經費管理方面，國家自然科學基金委員會在數學物理學部設置了行星科學，在地球科學部設置了行星地質學、行星物理學、宇宙化學和行星化學等申請代碼。這些舉措加強了對行星科學研究的支持，但仍然存在資助較零散、學科管理歸屬不明確等問題，建議整合。

人才培養體系

在美國“阿波羅計劃”的影響下，美國大部分高水平高校都設置有行星科學學院（系）。1958年美國宇航局決定對太陽系進行深空探測之后，第一項工作是尋找相關領域的科學家，但發現無人可用。于是，美國宇航局開始投入巨額經費激勵科學家從事行星科學研究。1960年，美國第一個行星科學研究機構——月球與行星科學實驗室在美國亞利桑那大學成立，至今仍是世界行星科學研究機構中的佼佼者。1973年，亞利桑那大學依托該實驗室又成立了第一個行星科學系，標志著美國行星科學人才教育培養體系的建立。亞利桑那大學行星科學系的辦學模式為：一線科學家“上講臺”，研究生進入實驗室科研，教學和研究圍繞正在進行的探測任務展開。可以說，其辦學模式是當代大學發展中“科教融合”的一個極為成功的案例。在此之后，哈佛大學、耶魯大學、麻省理工學院等幾十所頂尖大學都相繼建立了行星科學系或者在地球科學系的基礎上建立地球與行星科學系。在充足的教育經費支持下，借助積累下的行星科學數據和月球樣品，這些有著優秀行星科學家的大學和研究機構為美國培養出和輸出了大批行星科學人才，并在美國一次又一次的深空探測任務中扛起了科學大旗，產出了令世界矚目的科學成果。

我國行星科學教育起步較晚，但已經開始萌芽。近10年來，時租會議國內部分高校（如南京大學等）和一些中國科學院所屬研究所（如中國科學院地質與地球物理研究所等）以交叉研究的形式，培養了一批行星科學方向的研究生，并授予地球科學或天文學的學位。2021年國務院學位委員會批準將行星科學設立為一級交叉學科，中國科學院大學開始招收行星科學專業的研究生。2022年教育部將其列為普通高等學校本科新專業名單，包括成都理工大學、中國科學技術大學、北京大學、南京大學在內的多所大學開始相繼招收行星科學專業的本科生，并開設更多和更系統的行星科學相關課程。

科學與工程的融合

通過推動科學與工程融合，美國實現了行星科學和深空探測工程的可持續發展。20世紀60—90年代，蘇聯和美國展開了激烈的太空競賽。蘇聯率先拉開了人類太空探索的序幕，在月球、火星、金星等探測任務上實現了一系列創舉。然而，由于忽視了科學對工程的牽引作用，相關工程任務也難以為繼，盡管在工程技術上創造了許多第一和首次，但在太陽系和行星的起源與演化等知識體系的構建上幾乎難見其貢獻。相比之下，美國非常重視基礎科學與工程技術協調發展，在“美蘇太空競賽”中逐漸取得優勢，并贏得霸主地位。到20世紀90年代中期，美國提出“更快、更好、更經濟”的標準，向科學家開放申請探測研究計劃，從而掀起了第二次深空探測熱潮。前期培養出的行星科學家在這一次熱潮中扮演了主角，他們聯合工程師共同提出科學目標和探測方案，建立白皮書制度。大到探測任務，小到科學載荷，皆由原創思想的提出者擔任首席科學家，充分調動科學家們參與國家深空探測任務。

我國的行星科學研究與探測工程之間的交叉融合有待加強。目前，我國的深空探測任務科學家的積極性尚未被充分調動，科學家與工程師之間溝通交流不足，科學家很少參與到載荷的具體研制和論證，工程師也很少參與到后續科學數據的具體解讀。這樣的狀況正在改變和改善。例如，在嫦娥七號、八號和載人月球探測任務中，越來越多的科學家已參與到任務的科學目標論證和科學載荷的研制工作中。

調查框架與問卷發放

框架設計說明

為了快速梳理目前我國行星科學發展存在的問題，全面收集行星科學研究者對未來載人月球探測的建議，本研究首先對國內行星科學的資深研究者進行了訪談。訪談主題是“為更有效地組織載人月球探測的科學與應用研究，您在如下8個方面有何意見和建議：科學論證；關鍵技術預研；數據和樣品分析；青年人才培養和人才隊伍建設；平臺建設；經費支持；國際合作；法律法規和環境建設。”

訪談對象為13位深度參與行星科學研究的學者和知名專家，包括科研院所行星科學領域負責人2位，高校行星科學領域帶頭人3位，其余8位專家包括正高級職稱5位，副高級職稱3位。根據訪談結果整理和歸納，形成了涵蓋全部8個方面的25條建議（表1）。

問卷調查情況

基于上述問題和建議設計了調查問卷，于2023年10月9—19日通過微信群發布問卷。問卷發布對象是2021年中國行星科學大會的參會者和2022年青年行星論壇的參會者，一共4個微信群，分別是“行星科學大會一群”（477人）、“行星科學大會二群”（429人）、“第五屆青年行星論壇一群”（490人）、“第五屆青年行星論壇二群”（471人）。兩次大會的參會人數分別為1 020人和1 040人，基本上涵蓋了我國行星科學領域的主要研究者，微信群分別覆蓋了兩次大會參會者的88.8%和92.4%。

問卷以自愿實名的形式開展調查，共獲得564份調查問卷，其中有252位是實名，占比44.7%。在實名受訪者中，有212位（84.1%）來自科研院所和高校。其中，97人來自科研院所，含日本、美國研究院所各1人；另外115位來自高校，含港澳6人，日本2人。考慮到兩次大會參會人員都在1 000人左右，我國目前行星科學研究者的數量應為1 000多人；本問卷的受訪者達到了564人，調查樣本充足且絕大部分是來自科研院所和高校，問卷結果應可以在很大程度上反映我國行星科學研究者的總體意見。

此外，根據受訪者對行星科學、月球與深空探測工程、科研管理和科技政策、科學教育4個領域的自我評估（圖3）調查數據可知，70%以上的受訪者對行星科學和探測工程非常了解或比較了解，63%的受訪者對科學教育領域非常了解或比較了解，但大部分受訪者（57%）對科研管理和科技政策不太了解。這在一定程度上表明，本問卷受訪者對行星科學、月球與深空探測工程、科研管理和科技政策、科學教育有較好的認知與理解基礎，本調查所揭示的問題具備相當的代表性，相關政策建議的提出在一定程度上可作為科技政策制定的參考。

本問卷首先對突出性問題進行了調查，結果顯示，受訪者認為亟須關注的2個突出問題是：① 學科管理歸屬不明確（54.96%）。目前，國家自然科學基金委員會數學物理科學部設置了行星科學（A17）申請代碼，地球科學部設置了行星地質學（D0212）、行星物理學（D0414）、宇宙化學和行星化學等申請代碼（D0307）等，但由于申請代碼分散在不同學科之中，無法保障長期穩定的行星科學研究經費和人才培養，不能滿足日益蓬勃發展的行星科學研究。針對這一問題，問卷對如何進一步優化行星科學的部署問題進行了調查。結果（每人限選2項）顯示，65.07%的受訪者認為應當成立行星科學新學科，48.58%的受訪者認為行星科學的管理應當歸屬到地球科學部，36.17%的受訪者認為應當歸屬到交叉科學部。另外，有7.45%和1.77%的受訪者認為應當歸屬到數理科學部或其他（圖4）。② 缺乏長期的規劃（58.87%）。我國目前的行星科學研究主要圍繞深空探測正在實施的任務來開展，這種模式有利于快速培養直接參與任務的年輕人才成長，但是也因為缺乏頂層設計和長遠規劃，限制了學科的全面發展和人才梯度建設。一方面，需要從國家層面把握總的戰略方向，通過國家任務填補學科空白點，集中力量發展關鍵技術，保障載人和無人月球探測的順利實施；另一方面，在探測任務之外，還需要進行行星科學的長遠規劃，加強基礎研究的前瞻布局，鼓勵科學家開展自由探索，完善人才梯度建設，力爭實現行星科學理論的重大突破，提升我國的國際影響力。此外，受訪者認為的突出問題還包括：③ 對原創保護不足（46.28%），導致無法吸引更多科學家積極參與相關任務論證；④ 數據樣品共享不足（39.18%），限制了行星科學研究產出能力；⑤ 教育體系不完善（41.49%）,導致青年人才供應嚴重不足等（圖4）。

為了解與會人員對25條建議的支持度，本研究將每個建議設置為5個選項的單選題，選項分別是：“非常需要”“需要”“一般”“不需要”和“完全不需要”。問卷支持度計算時，將5個選項分別賦予5—1分的分值，并計算每個選項的得分平均值（圖5）。

調查數據顯示，受訪者認為的亟須改革前3個問題依次為：經費支持（4.75分）、關鍵技術預研（4.75分）和人才隊伍建設（4.74分）。此外，任務規劃和科學目標論證（4.70分）、平臺設施建設（4.65分）、數據和樣品管理（4.58分）、法律法規和環境建設（4.37分）以及國際合作（4.32分）分別排在第4到第8位。顯然，前3項得分最接近5分，表明幾乎所有的受訪者都認為經費支持、關鍵技術預研及人才隊伍建設是目前亟須解決的問題。最后2項得分雖然小于4.5分，但依然遠大于“一般”的3分。也就是說，相對前6項改革建議而言，法律法規、環境建設和國際合作方面改革雖沒那么訪談緊迫，但依然是多數與會專家認為有必要進行改革的方面（圖5）。

根據綜合平均分得分的高低，我們可以遴選出受訪者認為的最亟須實施的政策建議。為此，我們依據綜合得分排序將25條具體建議分為3組（圖5）：非常需要（前20%，5條）、需要（40%，10條）、一般（后40%，10條）。

受訪者認為亟待實施的建議依次為：① 建議4，長遠規劃，分層次對長期、中期、短期關鍵技術進行布局（4.69分）；② 建議2，統籌開展載人和無人月球探測的科學目標論證，規劃月球探測路線圖，加強任務間的協同（4.60分）；③ 建議3，針對每臺載荷，建立載荷科學家團隊，全程參與科學目標論證、載荷研制、試驗驗證、數據分析和成果產出（4.60分）；④ 建議11，建立多元化科研評價標準，針對不同的工作性質，進行差異性分類評價機制（4.60分）；⑤ 建議16，明確行星科學的學科歸屬，穩定支持其基礎研究，培育研究隊伍，形成規模優勢（4.59分）。

受訪者認為需要實施的建議依次為：① 建議17，在探測任務中設立科學研究專項，保障探測任務科學產出（4.58分）；② 建議9，完善行星科學教育體系，加強本科生和研究生教育（4.57分）；③ 建議10，鼓勵青年人才參與重大任務，設定年輕科學家在重大任務中的比例（4.57分）；④ 建議5，以目標為導向，公開征集和競爭，支持多種技術路線（4.56分）；    ⑤ 建議15，建立行星大數據平臺（4.56分）；⑥ 建議1，建立白皮書制度，保護原創想法，鼓勵全國各領域時租空間學者參與科學目標論證（4.52分）；⑦ 建議8，縮短數據和樣品發布時間，存儲機構及時解決用戶提出的問題（4.52分）；⑧ 建議18，增加小型項目比例，鼓勵小團隊自由探索（4.52分）；⑨ 建議25，利用政策激勵科學家積極參與科學普及和科學教育（4.52分）；⑩ 建議14，建立地外天體環境和空間模擬平臺（4.50分）。

政策建議

加強行星科學的學科布局與管理，進行長遠規劃及穩定資助支持

受訪者認為，當前我國行星科學最突出問題是學科劃分與布局不明確，缺乏長期穩定的經費支持。例如，國家自然科學基金委員會在數學物理科學部和地球科學部分別設置了不同的一級和二級申請代碼，這種分散的代碼設置已經無法滿足當前行星科學的發展需要，也與深空探測任務和行星科學研究突出的多學科交叉特點不相符。

建議調整相關申請代碼設置，地球科學部統籌整合行星科學領域的基金申請，理由如下：①行星科學是地球科學向深空的自然延伸，隨著航天和探測技術的進步，研究行星的思路和方法將越來越偏向地球科學；②調查結果顯示，65.07%的受訪者認為應當成立行星科學新學科，48.58%的受訪者認為行星科學管理應當歸屬到地球科學部，36.17%的受訪者認為應當歸屬到交叉科學部。

考慮到現階段行星科學還處于起步階段，整體研究隊伍相對較小，將行星科學管理歸屬于地球科學部應當是當前最可行的舉措。此舉措不僅能對行星科學的發展形成穩定的支持，而且將鼓勵地球科學工作者進入行星科學研究領域，充分發揮我國地球科學的學科優勢，推動地球科學與行星科學的深度融合。

建立健全人才培養體系，改革評價機制，鼓勵青年人才參與重大任務

行星科學的發展離不開人才隊伍建設，但是由于我國行星科學才剛剛起步，教育體系尚未完全建立，目前我國的行星科學研究者均來自其他學科的延伸拓展，青年人才的培養也無法滿足未來不斷增長的工程任務和科學研究的需求。有41.49%的受訪者認為，目前我國行星科學最突出的問題是，教育體系尚不完善，青年人才嚴重匱乏。建議盡快完善行星科學教育體系，加強本科生和研究生教育；同時，鼓勵青年人才參與重大任務，設定年輕科學家在重大任務中的比例，用任務帶動青年人才的培養，并增加小型項目比例，鼓勵小團隊自由探索，形成寬厚的人才基礎。在未來若干年，要特別重視跨學科人才培養，重視科學和工程復合型人才培養，重視青年領軍人才和科研團隊的建設，早日建成我國行星科學高水平人才梯隊，引領未來深空探測計劃，推動我國早日成為行星科學和深空探測強國。

同時，行星科學既涵蓋了自然科學的主要學科，又涉及諸多工程技術，因而成果的表現形式多樣，通常難以被指標化和形式化。探測任務從論證到實施，研究周期長，合作范圍廣，需要科學家潛下心進行長期研究和攻關，很難在短時間內取得“短、平、快”的成果。行星科學重在原始性創新，制定評價標準時應本著鼓勵探索、寬容失敗的指導思想，鼓勵“十年磨一劍”，引入中長期考評機制；深空探測工程的績效評價則需要結合工程任務的需求，把關鍵技術創新的突破、重大工程的實現等要素作為主要的評價標準。盡快做到有效合理地配置科研資源，使人盡其才、物盡其用，向對月球探測任務作出重大貢獻的團隊及個人做出政策性傾斜。建議建立多元化科研評價標準，針對不同的工作性質，進行差異性分類評價機制，并利用政策激勵科學家積極參與科學普及和科學教育，通過科教融合，實現行星科學人才可持續發展。

加強原創思想保護，數據和樣品的共享，推動科學與工程的深度融合

行星科學解決深空探測“前后一公里”的問題，一方面牽引工程任務的論證，另一方面實現工程任務的科學成果產出。但是，有46.28%受訪者認為，對原創想法的提出者保護不足導致未能吸引更多科學家參與任務論證，有39.18%受訪者認為數據和樣品共享力度不足，限制了科學產出，這說明科學研究與探測工程的融合還有待加強。

建議通過制度建設，推動科學與工程的深度融合，如：建立白皮書制度，保護原創想法，鼓勵全國各領域學者參與科學論證；針對每臺載荷都建立科學家團隊，全程參與科學論證、載荷研制、試驗驗證、數據分析和成果產出；加強數據和樣品管理的共享服務，促進更多科學家參與工程任務的科學研究。

統籌開展載人和無人月球探測的科學規劃和論證，分層次長遠布局關鍵技術

受訪者還認為，我國行星科學研究由深空探測任務牽引，更多聚焦短期任務，缺乏長期的規劃。未能充分發揮新型舉國體制優勢，綜合各學科的專業人才進行團隊間的項目交叉合作，形成強強聯合的跨單位研究集群。在工程管理方面，我國的載人和無人月球探測分別由載人航天工程辦公室和國防科工局兩個部門主管，載人和無人探測任務間的協同和配合仍有提升空間。例如，在科學目標的論證和關鍵技術攻關方面，載人和無人任務之間存在不同程度的重疊或相似，如果能夠將無人和載人探測任務更有效地協同和配合，不僅可以避免一些同質化的探測九宮格內容，而且可以利用各自的優勢形成互補，更高效地實現重大成果產出。

建議組建一個由多領域專家組成的學術工作組或委員會，統籌開展無人和載人月球探測的科學目標論證，提出具有我國特色的月球探測路線圖，加強任務間的協同和配合；同時，依據探測路線圖和任務科學目標，統籌協調和整合關鍵技術攻關，長遠規劃，分層次對長期、中期、短期關鍵技術進行布局。

（作者：楊蔚、何雨旸，中國科學院地質與地球物理研究所；康晉霆，中國科學技術大學  地球和空間科學學院；陳瑞義，國家自然科學基金委員會、南京郵電大學  管理學院；程惠紅、孫粒，國家自然科學基金委員會；鄧攀，中國科學院  學部工作局；魏勇、林楊挺、李獻華，中國科學院地質與地球物理研究所； 編審：楊柳春；《中國科學院院刊》供稿）

自12月1日起，內蒙古調整最低工資標準，一類、二類、三類地區全日制月最低工資標準較調整前各增長290元。今年以來，江蘇、浙江、河南、遼寧、吉林、黑龍江、江西、湖北、湖南等10余個省份陸續上調最低工時租場地資標準。多數省份月最低工資漲幅為200元左右，最高上漲290元，個別省份上漲100元左右。從調整后的水平看，已有20余個省份第教學場地一檔最低工資超過2000元。

調整最低工資標準有何影響？將惠及哪些人群？就讀者關心的問題，記者近日采訪了內蒙古、江蘇、湖南等省份人社廳有關負責人。

問：什么是最低工資標準？如何確定和調整最低工資標準？

答：根據勞動法第四十八條規定，國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低于當地最低工資標準。

最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。按照《最低工資規定》，確定和調整月最低工資標準，應參考當地就業者及其贍養人口的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等因素。確定和調整小時最低工資標準，應在頒布的月最低工資標準的基礎上，考慮單位應繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費因素，同時還應適當考慮非全日制勞動者在工作穩定性、勞動條件和勞動強度、時租場地福利等方面與全日制就業人員之間的差異。可以通過抽樣調查、統計分析、實地調研等形式對最低工資調整進行評估，從而合理確定標準。

據了解，各地分檔調整最低工資標準，主要是考慮到不同地區經濟發展水平、生活成本、人口結構、收入水平等存在差異，通過分檔設定最低工資標準，可以更好保障勞動者生活需求。

問：最低工資標準一般多久調整一次？

答：據統計，近年來各地最低工資標準一般每2—3年調整一次。

根據《最低工資規定》，在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應支付給勞動者的工資不得低于當地最低工資標準。實行計件工資或提成工資等工私密空間資形式的用人單位，在科學合理的勞動定額基礎上，其支付勞動者的工資不得低于相應的最低工資標準。各地最低工資標準不包含延長工作時間工資，小樹屋中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境和條件下的津貼，以及法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。

問：上調最低工資標準，將惠及哪些就業群體？

答：在江蘇，最低工資標準主要適用于行政區域內的企業、民辦非企業單位、個體經濟組織、基金會、會計師事務所、律師事務所等用人單位和與之形成勞動關系的勞動者。

上調最低工資標準惠及各行業中薪酬較低的勞動者，對新進入勞動力市場的勞動者也有幫助。對于銷售員、中介人員等采用“低底薪+高提成”模式發放工資的勞動者，上調最低工資標準可提高他們在業績低谷時的待遇。

最低工資標準上調還將惠及靈活就業群體以及新就業形態勞動者。比如，在江蘇，對符合確立勞動關系情形的靈活就業群體、新就業形態勞動者，全部適用最低工資標準相關要求；對不完全符合確立勞動關系情形但企業對勞動者進行勞動過程管理的新就業形態勞動者，明確不低于用工所在地最低小時工資標準。

除了關乎收入水平，最低工資標準還是調整失業保險金等相關待遇的參照線，上調后能進一步保障勞動者合法權益。

問：用人單位如果不執行最低工資標準，將承擔什么責任？勞動者如何維護合法權益？

答：用人單位不執行最低工資標準將違反勞動法、勞動合同法等法律規定。用人單位低于當地家教最低工資標準支付勞動者小樹屋工資的，應當支付其差額部分。不支付的，由勞動行政部門責令限期支付。逾期不支付的，依法責令用人單位向勞動者加付賠償金。

對違反最低工資標準規定的用人單位，勞動者有權投訴舉報，舉報途徑包括12333熱線、屬地勞動保障監察機構等，也可依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院提起訴訟。（記者  邱超奕）

光明日報記者 張 銳 王建宏 光明日報通訊員 曾維明

隆冬時節，李磊嘴上哼唱著童謠，手上拿著一大摞詩稿，一年期滿，他共享空間滿是不舍地離開了湖北恩施。

李磊是上海音樂學院副教授，也是中組部私密空間、團中央第24批博士服務團赴鄂成員個人空間，掛職于湖北省恩施州文化和旅游局，任副局長。大城市的音樂學院副教授為何沉醉于武陵山深處的童謠？這要從博士服務團的一次調研說起。

2024年8月，李磊一行到恩施州的中小學校調研。在建始縣匯富民族希望小學，墻上張貼著的詩歌《滾鐵環》，讓博士們挪不開腳步，原來這是7歲的楊瓊瑤同學所作。

“你為什么寫滾鐵環？”

“滾鐵環是爸爸教我玩的，我很喜歡。”

“長大了想做九宮格什么呢？”

“我想當藝術家。”

…………

“這是恩施的孩子對著大山、藍天的傾訴。我們要用聲音來唱出一個孩子的夢。”在與楊瓊瑤聊過后，李磊便決心為這首詩譜曲。咕嚕嚕的鐵環、小藝術家的夢想……李磊把詩歌創作成了一首大山里的新童謠《滾鐵環》。

朗朗上口的童謠，贏得了恩施市屯堡鄉馬者小學孩子們的喜愛。他們用了好幾個月的時間編排舞蹈。2024年底，在恩施州文化館的1對1教學舞臺上，孩子們把恩施“小詩人”的夢想唱了出來，贏得了觀眾喝彩。

一年來，博士服務團共收集了31名恩施小朋友的31首詩。這些詩正陸續由北京、上海、恩施的多位音樂人譜曲。目前，已有25首詩變為歌謠。

“躺在爺爺的搖搖椅上，望著漫天的繁星，好想有一架長長的梯子，去看鵲橋相會、去看神舟飛船、去看宇宙星教學河，我要驕傲地告訴他們，那顆藍寶石就是我的家。”

前幾天，恩施州城機場路社區中心的閣樓錄音棚里，音樂愛好者宋叢玲帶著孩子們錄唱這首由恩施市實驗小學10歲小朋友文奕二創作、恩施市二中教師甄杰譜曲的詩歌《夏夜》。孩子們認真排練，歌聲動人。

“雖然掛職已經結束了，但是這份情緣沒有結束。”瑜伽教室李磊笑著說，“今年，我們將出版兒童原創詩歌集《大山里的小小藝術家》、原創合唱作品集《大山里的新歌謠》，這些詩歌、音樂也將進行錄制與推廣，讓全國讀者和聽眾都能從其中領略恩施的風土人情，看見恩施小詩人、小藝術家們的斑斕夢想。”

冬日和煦，在浙江舟山普陀區展茅街道黃楊尖村路下徐自然村，“兔子集市”飄出陣陣焦米香。炒米的土灶，泡茶的陶壺，農村常見的竹椅……樣樣皆透出海島風情。

夏子喻是土生土長的海島人，2022年返鄉創業，開起“兔子集市”，專門挖掘、包裝、銷售舟山的“寶藏”農特產品。“觀音米是舟山的特產，我們借鑒云南炒米的做法，用土灶鐵鍋炒香做茶。”夏子喻一邊麻九宮格利翻炒一邊介紹，吸引了不少游客。目前，夏子喻的團隊有21人，主要進行農特產品的商品化和品牌開發，并助力200名鄉村特產帶頭人成為助農主播。去年，夏子喻獲得了第二屆“全國鄉村振興青年先鋒”稱號。

在浙江，數萬名農創客入鄉進村創業，成為推動鄉村全面振興的重要力量。2015年，浙江提出“農創客”的概念，招募鄉村青年人才，條件是年齡45周歲以下、有大專及以上學歷、在農業農村領域扎根創業勇于創新。

紹興市上虞區太平山村歷史悠久。2022年，在上海創業的上虞人陳列豐第一次到村里時，發現古村風景優美，但沒有農家樂和民宿。他查閱古籍，發現這個村自古盛產黃精，于是就跟太平山村簽約合作，成了這里的農創客。村里以閑置山林資源入股，小樹屋占比60%，發展黃精加工產業。與人工培育不同，太平山黃精采取“人種天養”方式，村民將黃精種子撒落高山林間，不用農藥化肥，野外自然生長。黃精種子在全村1000余畝山林中播下后，目前已有45萬余株。

“我們不追求一時的‘網紅’。每年播種幾百畝黃精，等村里的高品質黃精長成，年年輪采，將是村里的長期財富。”陳列豐信心滿滿。在黃精產業帶動下，參觀、旅游者越來越多，村里也有了民宿、茶鋪、餐飲業態。

“農創客入駐，讓小村變得‘熱氣騰騰’。”浙江寧波寧海縣大佳何鎮黨委書記陳威說。去年，鎮里將團聯村南陽自然村廢舊老宅重修利用，挖掘本地民俗、人文特色，打造鄉村創客孵化平臺“南陽福園”，引來咖啡、茶敘、餐飲、研學等業態的12家機構入駐。今年2月份開園以來，前來參觀學習的團隊超100批次，游客超5萬人次，營收近150萬元。

“有政府重視和扶持，我們現在不僅有了竹編工坊，還跟學校合作推動非遺進校園，在機場、五星級酒店有了陳設點，訂單紛至沓來。”寧波市鄞州區灣底村西江古村的老街非遺館內，竹編非遺傳承人、90后葉商杰十指翻飛，細如棉線的竹絲很快成為一只精巧的竹鈴鐺。

為推家教場地進農創客振興計劃，浙江實施“十萬農創客培育工程”，在資金、用地、技術等多方面予以扶持。今年九宮格，浙江啟動建設100個現代化農創園、500個農創客共富基地，為農創客提供項目孵化、技能提升等一站式服務，推行“專家+創客團隊+農戶”組團創業機制。

農創客和鄉村雙向奔赴，越來越多的村落成為游客們的“詩和遠方”。

浙江臺州臨海市城區往南7公里，一條香年溪連起了康平、垟路、宿仙、匯豐、香年、小溪6個建制村。沿溪漫步，古樹映水，石橋典雅，景色宜人。幾年前，這里還隨處可見坍塌的老屋、廢棄的院落。2022年，“江南·溪望谷”鄉村共富示范工程啟動，推出村集體以“租金保底+股份分紅+共富基金”增收、村民以“股金+租金+薪金”獲利的鄉村共富新路徑。如今，路邊有集市、茶鋪、咖啡屋，還有設計新穎的鄉村創意空間。

“鄉村創意空間不僅展示了古村文化，也為年輕設計師們提供了創家教場地造平臺。”南京大學創意產業研究中心常務副主任王祥是這里的農創客，他說：“來自23所藝術高校的青年設計師常年駐村創作，產品常常可見鄉村給予的靈感。”目前，“江南·溪望谷”已累計吸引游客60余萬人次，新增就業崗位1450余個。

浙江提出，到2025年，累計培育農創客10萬名，輻射帶動100萬名農民實現增收。

鄉村全面瑜伽教室振興，人才是關鍵。浙江譜寫鄉村人才振興“協奏曲”，目前全省已累計培育“浙農英才”300名、鄉村產業振興“頭雁”4600人、農創客8.1萬人、現代化“新農人”27.5萬人，為鄉村全面振興打造厚實有力、活九宮格力迸發的鄉村人才矩陣。

【青春如是·“興趣變現”現象】

光明日報記者 殷澤昊 李丹陽

翻涌的時代浪潮下，年輕人的職業選擇圖景正經歷一場深刻變化，與傳統擇業觀呈現出鮮明的分野。

2020年，“零工經濟”方興未艾，“斜杠青年”風靡網絡。本刊對此類現象的長期跟蹤觀察及一些社會調查的結果同時顯示出，積極發展副業的青年人與日俱增，他們以此充實生活、鋪墊未來發展。

約5年后的今天，數字經濟風起云涌，共享經濟日趨成熟，擺在年輕人面前的職業選擇題，除了加“斜杠”之外有了更新的選項——

地理屏障消弭，“數字游民”成為可能，工作不再拘泥于“格子間”和“朝九晚五”；跨界“門檻”降低，公司職員兼職博主買手不再新鮮，程序員可轉行做賽車手，建筑師也能變身寵物溝通師，似乎“萬物皆可跨界”；職業選擇多元，新需求層出不窮，新職業應運而生，許多新職業衍生出深度細分的職業鏈條。

在這之中，記者觀察到，一條職業發展路徑貫穿變局：愛好驅動，興趣變現。

從手辦涂裝師、手賬制作師，到數碼測評師、潮流鑒定師，背后莫不是興趣經濟的影子。在太多的案例故事中，人們不難得出結論：如果說搞副業是順勢而為，那么興趣變現則是青年人主動布局，乘著“互聯網+”東風，探尋小眾興趣的商業化價值，將愛好技能打造成獲得經濟保障和實現個人發展的途徑。

1.要“月亮”，也要“六便士”

核算好最后一份工資，發表完離職感言，楚文婕走出了服務兩年多的公司。“要去九宮格哪兒高就？”回應同事的詢問，她的答案是“夢想處”。

兩年前的這一幕，楚文婕仍記憶猶新。2018年畢業于頂尖學府計算機專業的楚文婕，供職于北京一家互聯網公司。公司規模不斷擴大，也需要人，但楚文婕決定離開：“辛勞‘搬磚’、沒有創造力的日子太消磨青春。”不愿給自己設限，不想日復一日做同樣的工作，26歲的女青年，把自己推上一個人生的分岔路口——一邊是自己擅長的、以此為專業的計算機編程；一邊是自己從小喜歡、卻不被人們看作體面工作的甜點烹飪。

她選了后者，改行，做一名職業甜品師。父親曾在電話中對她吼：“離經叛道！”

把愛好當職業？一個古今難題。20世紀，英國小說家毛姆的著作《月亮和六便士》風靡一時，主人公在理想與現實之間的抉擇，引發著人們的深思：要“月亮”，還是要“六便士”？

多少年來，在楚文婕的父輩、祖輩的眾多人里，很少有人考慮這個問題，無論是物質條件的相對匱乏，還是自身愛好的“非職業性”，都意味著他們不必在這個問題上多想。

當各方面條件符合時，擺在楚文婕面前的“選擇題”是嚴肅的。任選一方，都意味著走一條完全不同的人生軌道。她也知道，為了追逐“月亮”般的愛好，小說主人公的代價是拋妻棄子。

“但我們這一代人，有條件做更好的選擇，也有膽氣不因自己的選擇而后悔。”赴記者采訪之約時，楚文婕帶來了很多資料。攤開一看，有西式面點師、裱花師、烘焙師等相關資格證書，有她在法國留學時學甜點制作的厚厚兩本筆記，電腦里300余個文檔記錄了她制作各式甜點的過程和創意……原來，在這個“碼農軀殼”里，一直住著一個“甜點小公主”。

厚積薄發的“甜點小公主”，憑借實力成為很多甜品店的顧問。比過去高出5倍的收入，在行業中因受尊敬而收獲的成就感，讓她有底氣告訴父母；“女兒拿得到‘六便士’，也追得上‘月亮’！”

在個性凸顯的時代，不少青年人悄然開啟了對職業選擇意義的深度探尋。他們的擇業更關注自我，不再拘泥于世俗定義的成功。中青校媒一份抽調了全國兩千多名大學生職業規劃的調查顯示，在不考慮現實因素的情況下，92.98%的受訪大學生愿將愛好發展為職業。“一定程度上看，工作是身份的來源。”一位職業規劃師表示，“以熱愛為主導進行擇業，是處于職業生涯初期的人探尋自我、尋找價值的一種方式。”

同時擁有“六便士”和“月亮”的90后女青年周驄，所用的方式是兼職。在一家雜志社擔任編輯3年后，拮據的生活讓她決定用愛好增收。她在一家健身館擔任兼職健身教練，教授搏擊操、健美操，也帶拉丁舞課。

雜志社距離健身館僅5分鐘路程，每天中午休息小樹屋的兩個半小時、下班后大把的傍晚時間，足夠她的兼職所需。

眼鏡一戴坐電腦前，便是書生；頭發一束舞鞋一穿，便是舞者。“雖然兼職是生活壓力所迫，但能用愛好緩解這種壓力，生活愛好都兼顧，何樂而不為？”周驄自稱，“不盡自信滾滾來”。

2.轉換賽道，去往新職業藍海

“58.5%的年輕人希望嘗試新職業，且超過78%的年輕人青睞新職業是因為符合興趣愛好。”一份名為《新360行2021年青年新職業指南》的報告顯示，許多年輕人希望在興趣愛好中找到“以玩養玩”的途徑。

近年來，我國各類經濟新業態崛起，一批工作內容新穎、工作模式多樣的新職業相繼涌現，民宿管家、易貨師、帶貨主播、電子競技員……為青年人提供了更豐富的職業選擇。電子商務的蓬勃發展也打破了就業者的時空局限，讓青年人擁抱更具自主性、獨立性的職業。

在國企從事文職工作的阿宇一度認為自己會守著這“鐵飯碗”一輩子，直到一項無心插柳的愛好長成綠蔭。大學期間，他接觸了小眾愛好手賬圈子，那些精美的膠帶、貼紙，還有能自由規劃生活的本子，一下就吸引了他。為了做出更獨特的手賬，阿宇自學繪圖軟件，設計小樹屋原創貼紙。起初，這只是他下班后窩在出租屋里的消遣，沒想到，他把作品分享在社交平臺后竟收獲一群“同好”點贊，有人私信求購他的自制貼紙。

阿宇抱著試一試的心態開了個網店，“定價不高，就想回個本”。訂單卻慢慢多了起來。從最初的每月幾單，到后來忙得周末都在打包發貨。他意識到，這小眾愛好潛力巨大。他利用年假跑工廠、談合作，改進貼紙材質與印刷工藝，后來干脆辭職，全身心投入手賬文創。

“家人朋友都不理解，覺得我丟了穩定工作瞎折騰。但我在新工作里找到了更高的情感價值和經濟價值。”阿宇說，如今他的文創品牌成了手賬圈的熱門，團隊已超20人。

“隨著信息傳播成本降低，年輕人能夠輕松獲取行業知識、對接客戶資源，使得興趣變現的路徑更加通暢。例如，社交媒體平臺讓小眾興趣愛好者能夠迅速聚集、形成消費群體，這在過去是難以想象的。”有專家這樣說。

在興趣經濟領域，一個個小眾圈子又不斷進行深度細分，拓展出五花八門的新奇職業。比如現下正火熱的寵物行九宮格業，就衍生出寵物博主、寵物溝通師、寵物托管師等新職業。

曾經，阿明只是一個普通的寵物愛好者，他家的小院里時常收養著流浪貓狗。閑暇時光，他總是蹲在院子里，一待就是好幾個小時，仔細觀察著動物們的一舉一動，搖尾巴的頻率、叫聲的高低、眼神的變化……日積月累，他練就了一套獨特的“溝通技巧”，能大致了解寵物的情緒與需求。如今，他把自己這個看似“不務正業”的愛好，發展成了一份炙手可熱的新興職業——寵物溝通師。

“阿明老師，我家寶貝最近不知道怎么了，老是抓沙發，是不是生病了？”電腦屏幕上，客戶發來一段自家貓咪頻繁抓撓沙發的視頻。阿明戴上耳機，再次播放視頻，眼睛緊緊盯著貓咪的動作，一邊聽著客戶的焦急訴說，一邊時不時在本子上記錄要點。片刻后，他開始條理清晰地回復：“從視頻里看，貓咪的耳朵正常豎起，眼睛也有神，不像是生病。它抓沙發可能是爪子需要磨一磨了，建議您給它準備個貓抓板，多陪它玩會兒逗貓棒，消耗下精力……”阿明每次咨詢收費數十元，通過直播、社交媒體推廣后，每天都“爆單”，月收入頗為可觀。

當傳統崗位飽和度高、競爭激烈，如同一片紅海之時，新興的興趣領域仿若一片待開發的藍海，召喚著更多青年人泛舟求索。

3.“興趣”是加分項，但不決定成敗

但對于一部分青年人來說，縱然“泛舟”決心堅定，興趣變現也只存在于“無法抵達的彼岸”。

00后銀行職員李明昊熱愛攝影，曾嘗試把旅拍作為副業。接過幾次商單后，他發現“會拍照”遠遠不夠。產品服務不足、后期設計乏力，李明昊連續收到“差評”。不僅如此，一次外出旅拍返航航班的取消，導致他未能準時返崗，造成曠工。“興趣是興趣，工作是工作！”李明昊在社交平臺上與持不同觀點的網友爭吵起來，“我撿芝麻丟西瓜的經歷，還不足以證明嗎？”

記者走訪時細數，能把興趣成功變為職業或副業的青年人，并不占多數。某社交平臺上，交流“副業失敗的一天”小組，聚集了16萬余名成員，他們分享的副業挫折故事，可反映出興趣變現的難度。

“磨煉專業、洞察市場，是一個競爭者的必備素質。‘感興趣’可成為加分項，但不決定成敗。”學者的觀點，90后青年陳雨婷深有體會。她打造的手工皂品牌，起初憑借獨特的動漫外形，吸引了一批客戶，但瞬息萬變的市場最終使她的產品積壓倉庫，父母幫助投入的成本恐難收回。

一些學者也注意到，很多青年人的所謂愛好僅僅浮于事物表層，缺乏足夠的縱深和空間供他們深耕。這樣的后果，往往使一些原本工作有意義的青年，在轉行后干著重復的簡單勞動，日復一日消磨著興趣愛好最初的美好。“何況，有不少同齡人，實際上并不清楚真正的興趣是什么。”陳雨婷反思道，“如果把喜歡的歌曲當作每天的鬧鈴，久而久之，你是否還真的喜歡這首歌？”

“我現在副業收入不到主業收入的四分之一，差不多能支付一半的房租。”90后青年何甜在一家公關公司做項目經理，她通過閑暇時間繪制動物圖案，為自己增加了一份收入來源，手機殼、書簽、動物園文創都在她的業務范圍內。她沒有打算擴大規模，認為興趣變現“只是‘順便’的事，賺多點自然好，少一點也不影響生活”。“規模越大風險越大，我沒有精力去研究這些。何況，我挺熱愛我的主業的。”何甜分享道。

這種適度即可的“平常心”，在一些把副業堅持下去的年輕人身上也能看到。“興趣不是發展副業的開端，也不是‘燃料’。如果發展過程中保持健康心態，副業反而能走得長遠。”不少學者認同這時租種對待副業的態度。

在調研中，記者還發現能成功實現興趣變現的青年人，通常在特定領域具備“不輸科班”的專業素養。他們中有的具備“童子功”，從小便經過系統性學習；有的利用各種方式學習提升，時時不忘“充電”。00后青年夏琦一直對心理學感興趣，在填報高考志愿時，聽從父母意見選擇了“就業面更廣”的經濟學方向。大學期間，她沒有擱置興趣，常常到心理學專業的課堂上旁聽，課余時間也經常鉆研心理學問題。畢業之后，她成為一家私企財務部門的員工。業余時間，她仍保持心理學的研修。幾年后，夏琦考取了心理咨詢師的相關資質，并成立了一家心理咨詢網上工作室。

有網友認為，能把興趣變成事業的人是幸福的，他們的人生是浪漫的。但一些高校的職業規劃指導教師認為，在這種浪漫的光環背后，有著重重考驗。“最基礎的考驗，便是看他們能否三思而行、量力而為，承受生命能承受之重。”

（應受訪者要求，文中楚文婕、阿宇、阿明、李明昊、陳雨婷、何甜、夏琦均為化名）

與女友分別后,女方另嫁別人,男人持刀找上門,交淺言深,便將前女友殺逝世。近日,山西省武鄉縣查察院以涉嫌居心包養網 花圃殺人罪將李志曉批準拘捕。包養

李志曉與被害人賈某曾是男女伴侶關系,2016年7月,兩人分別。本年3月9日,賈某與現任丈夫周包養網某掛號成婚。李志曉了解后,屢次糾纏并要挾賈某包養及其丈夫的家人,讓二人分別,賈某及其丈夫沒有理會。

本年3月24日午時12時,李志曉離開賈某家,再次協商處置二人關系。賈某立場強硬,謝絕與其議論。李志曉末路羞成怒,從上衣口袋取出隨身攜帶的自制刀具,朝賈某身材捅往,直至賈某無性命特征才結束。案發后,李包養網排名志曉騎電動車逃離現場。后經公安機關網上通緝,6日后,李志曉就逮。

回案后,李志曉對犯法現實招認不諱。

“不少于5天配合育兒假”正式進法

省人年夜常委會法工委：提倡而非強迫，配合育兒假怎么休決議權在用人單元

3月28日，《江蘇省婦女權益保證條例》經省十三屆人年夜常委會二次會議表決經由過程，將于本年6月1日起正式實行。從立法征求看法起就倍受追蹤關心的配合育兒假在全國范圍內初次正式進法。不外，省人年夜常委會法工委行政法處任務職員先容，配合育兒假仍為提倡性條目，放不放、放幾天，終極還要看用人單元。

奶爸“護理假”外包養網又多了“配合育兒假”

為什么要推配合育兒假？新爸爸們想休配合育兒假要怎么告假？3月28日下戰書，省人年夜常委會辦公廳舉辦的消息發布會上，奶爸們的這一新福利遭到媒體記者普遍追蹤關心。

省人年夜常委會法工委行政法處任務職員先容，江蘇省生齒與打算生養條例規則，男方包養在女方產假時代包養網享有15天的護理假，而配合育兒假是在這15天的護理假之外，又增添的假期。

之所以叫配合育兒假，很是明白重要是為了讓爸爸們分管家庭義務而設的，提倡男性與老婆一同承當育兒等家務休息，這不只有利于孩子生長和家庭協調，並且有側重要的社會心義。

固然激勵“不少于5天”但終極還要看單元

2017年6月，該條例在省當局法制辦草擬經過歷程中第一次征求看法時曾提出，男方享用不少于15天的配合育兒假。2017年末，條例提交江蘇省十二屆人年夜常委會第三十三次會議包養停止初審時，配合育兒假假期時光從“不少于15天”減至“不少于5天”。2018年3月27日，條例提交省十三屆人年夜常委會第二次會議二審，配合育兒假從“不少于5天”改成了“必定時光”。3月28日，終極此條目表述為“激勵用人單元在女方產假時代設定男方享用不少于5天的配合育兒假。”

省人年夜常委會法工委行政法處任務職員先容，在此前的一審及征求看法經過歷程中，一些企業提出，增添強迫性假期會增添企業累贅，所以將“不少于5天”往失落了。但此次二審經過歷程中，不少省人年夜常委會委員也提出，“設定一個詳細的時光既有了必定的導向性，也表現出配合育兒假時光不克不及太短。”

不外，配合育兒假究竟是提倡性條目，而非強迫性，“提倡有前提的用人單元實行”。可否享用到配合育兒假，還要包養網看用人單元的情形。 （練習生 徐玢瑜 記者 石小磊）

　　朱慧卿繪（新華社發）

“天價彩禮”要不得

眼下，成婚彩禮錢逐年下跌，成為困擾鄉村貧苦家庭的凸起題目。有些家庭因拿不出高額的彩禮錢，致使兒子遲遲結不了婚；有些家庭為給兒子湊錢成婚，既借又貸，債臺高筑。

“天價彩禮”要不得。從小處說，影響鄉村貧苦家庭的孩子成家立業，增添家庭累贅。從年夜處說，影響人際關系、村落協調。要鼎力推動移風易俗，構成新事新辦的新風氣。

陜西咸陽市 姚 平

泛濫的酒菜何時休

前不久，有伴侶抱怨：“某某年年過誕辰，年年辦酒菜。他實在就是想收點情面錢。”

近些年來，一些人經由過程辦酒菜收禮，有丁點事都要辦個酒菜，收些情面錢。這就招致各類酒菜泛濫，加年夜了通俗群眾的生涯壓力。我們大師都應當從我做起，提倡文明生涯，立異慶賀方法，禁止功利行動，崇尚節約節儉，推進移風易俗，讓泛濫的辦酒菜風尚早日獲得遏制。

四川巴中市 張純林

在鄉村，婚喪嫁娶是罕見的事。誰家辦得排場年夜、誰家收的禮金多、誰家的後代能主事，也一向是農人群眾茶余飯后的談資。

這般一來，鄉村里的年夜操年夜辦、浪費揮霍等，一度愈演愈烈，讓良多農人群眾背上了不勝重負的情面債、金錢債。一段時光以來，本報收到了大批的讀者來信，呼吁進一個步驟推動鄉村移風易俗，盡快廢除成規陋習，盡快遏制情面歪風。

近日，本報記者深刻部門鄉村地域，專題調研鄉村移風易俗的有關情形，實地清楚寬大農人群眾對紅白喪事是怎么想、怎么辦的。

“村落戀愛”真的難松綁嗎？

從“天價彩禮”到“為愛減負”，只不外由於一個體面

久長以來，男方上門提親，商定俗成要帶著聘禮。現在，兩邊家庭坐在一路談婚論嫁，彩禮仍然是頂要緊的工作。調研采訪中，對于多年來彩禮的變更，良多老輩的農人有說不完的話。

河南新鄉縣翟坡鎮向陽社區村平易近楊素芬說，上世紀50年月，爺爺娶奶奶，用了半斗米。可是此刻，兒子娶媳婦，差未幾要花失落怙恃年夜半輩子的積儲。還有白叟說，30年前，鄉村人嫁閨女，普通要“三金”，即金戒指、金耳飾包養網排名、金項鏈，有時還盼望男方家庭想措施給閨女辦一個城鎮戶口。30年曩昔了，“包養三金”釀成了“三子”，即票子、車子、屋子，并且有些女方家庭請求，屋子必定要買在城里。

“養女就像建銀行，養兒就像打饑荒。”談及近年來屢屢曝光的“天價彩禮”，河南新鄉縣朗公廟鎮毛莊村村平易近楊振榮念了這句順口溜。他說：“成婚太猖狂，要車又要房。不給還不可，輕則影響以后小夫妻倆的情感、兩家人的關系，重則就地翻臉不認人，連婚都結不成。”

由於彩禮，有的“村落戀愛”似乎不再那么美妙。基于此，近年來各地各部分周全提倡移風易俗，經由過程宣揚教導、限額規則等一系列措施，領導農人群眾“為愛減負”。“我們出臺規則，鄉村成婚彩禮普通不跨越2萬元。這實在是給了蒼生一個臺階，既不傷體面，也高興奮興籌辦了親事。年夜大都人長短常贊成的。” 新鄉縣委常委、宣揚部部長周偉說。

記者在查詢拜訪中發明，關于彩禮題目，良多怙恃和後代的熟悉、心態正在變更。“早些年，良多鄉村人生涯貧窮，特殊是年事年夜了，干不動活了，就基礎充公進了，所以特殊在意彩禮。”黑龍江省樸直縣樸直鎮黨委書記高守星說：“現在生涯前提好了，各方面的保證也多了，良多家庭嫁女兒、要彩禮，重要是為了女兒著想，盼望為孩子們的家庭扶植多打一些基本。”

邢玉蘭，是江東北昌西湖區桃花鎮不雅洲村的農人，比來她女兒的親事提上了日程。“閨女老是說，只需兩小我情感好，彩禮幾多無所謂，不要都行。可我一直感到如許分歧適，會遭村里人笑話。”邢玉蘭說。為此，她常常向丈夫埋怨，可獲得的回應版主是：“只需閨女愿意，別為了彩禮鬧得不高興，要多了彩禮，反而讓人笑話。”

一個是“要少了會遭笑話”，一個是“多要了會被笑話”。在中國國民年夜學農業與鄉村成長學院傳授溫鐵軍看來，這實質上就是一個“臉面”題目。有些農人群眾并非真要彩禮，只是男方在禮單上多寫一點錢數，鄉里同鄉看見了，他們臉上有體面。事后他們會把禮錢退給小兩口，作為小兩口的生涯保證。

“厚葬”題目為何難改變？

一些年青人離土又離鄉，返鄉年夜辦凶事，也是為了一個體面

前不久，記者離開黑龍江樺南縣駝腰子鎮愚公村村委會的運動室，農人群眾自覺組織的小劇團正在熱烈地排演著。可是，剛一談及小劇團的成長遠景，神情飛揚的劇團擔任人米鳳寶當即皺起了眉頭：“后繼無人。”過了一會，他又輕靜靜地冒出一句：“年青人都出往務工了，沒措施，他們也要討生涯、求成長。”

記者在全國多地訪問中發明，“空心化”是以後鄉村成長中的一個凸起題目，略微年青的、能干活的，良多都進城務工了，年老的留守白叟只能本身照料本身。

另一方面，在一些人看來，比擬于供養白叟，白叟往世后的埋葬須非分特別器重。在一些鄉村地域，紙人、紙馬、紙彩電、紙家具都已過期，祭奠時燒“豪宅”“豪車”，甚至紙做的手機、平板電腦也不足為奇。有些人還專門請梨園子唱戲、樂隊吹奏或劇團表演，一全國來，少則五六千元，多則一萬五六千元。

破費最多的是買泉台。在一些處所，依據公墓地位的分歧，價錢也有所分歧，一個通俗合葬墓售價為3萬至包養6萬元，貴氣奢華高級墳場的價錢高達幾十萬元，并且可以依據小我請求來建築。

面臨這般高額的“白色花費”，良多采訪對象坦言“累贅不起”，即使這般，也要打腫臉充瘦子。記者采訪清楚到，厚葬題目有著各類各樣的情感原因，此中一些人是虛榮心作怪，講排場、爭體面，還有一些人是從眾心思，不愿留罵名。

夏顯有來北京打工快20年了，很少回安徽老家，用他的話說，“曾經不順應家里的天氣了”。只要前兩大哥父親往世時，他才第一時光趕歸去。

“回抵家的第一包養感到就是驚惶失措，”夏顯有回想：“包養網比擬分開這么多年了，家里辦凶事的風氣習氣曾經完整沒有印象了。有幾個親戚給我講這講那，講了一早晨，我頭腦都是蒙的。”

后來，夏顯有請了幾個懂行的白叟相助掌管、籌辦。選墳場、扎紙活、雇表演、辦宴席……白叟們提出的一切事項，夏顯有都是按高尺度、高級次付出，總共花了快要12萬元。“一是為了讓父親的在天之靈獲得安眠。二是補充多年在外打工不克不及盡孝的愧疚。三是不敢從簡辦凶事，怕遭到老家人的白眼和辱罵，以后還有什么顏面交往。”據夏顯有回想，辦宴席時，良多親戚都不太熟悉了，他是挨個挨個對名單，生怕落下了誰，生怕事后說閑話。

情面債眼前，誰受害了？

投桃報李更頻仍了，人際關系卻未必更親近

采訪中，記者聽到了一個詞——躲年，意思是逢年過節時，為了迴避故鄉親戚伴侶的各類情面往來，好比成婚、買房、賀年，選擇不回家，不然在外辛辛勞苦務工一年，過一個年，情面累贅能夠會掏空半個腰包。

日常平凡，各類各樣的“情面宴”也不少。蓋屋子、店展停業、考年夜學、從軍、生孩子、孩子滿十歲、成年人三十六歲等，都是農人辦酒菜的項目。對此，良多采訪對象表現，約請了就得往，往了就得上禮，假如不往，就怕被人群情。“寧荒一年田，不丟情面場”，硬著頭皮還得往，甚至為了情面，不吝把本身的養老保險金當隨禮錢送出往。

“要錢要得急，做個四十七——有個伴侶，四十七歲誕辰也要擺宴席，光他一戶人家，我一年就往了三次！” 湖南省華容縣治河渡鎮紫南村黨總支書記徐紹文對前些年趕情面的“盛況”印象深入。

情面風越刮越盛，情面債越積越多，一些人以為本來送出往的禮金太多，遇事不籌辦本身會吃虧，于是就決心借各類喪事收禮。在河南年夜學哲學與公共治理學院副傳授趙炎峰看來，鄉村地域的投桃報李更頻仍了，人際關系卻未必更親近。

情面花費當適可而止。近年來，在周全奉行移風易俗的經過歷程中，良多處所倡導“婚嫁新辦、凶事簡辦、其他事不辦”，出力改變情面花費中的不正之風。

現在，在黑龍江樸直縣，“德禮之家”廣泛建立，不花錢為籌辦紅白事的村平易近供給音響、電子顯示屏、餐具、桌椅等器具。同時，“德禮之家”明白規則，“設賬房最高份子錢不跨越50元”“正席每桌按十人計，每桌湯菜不得跨越10個，白酒每瓶把持在30元以下”……由于各家參照同一尺度，攀比的情形年夜為削減，村平易近們的情面債壓力也加重不少。

在河南新鄉縣，全縣各村均建成文明廣場，并在廣場上樹立品德教導文明墻，登載包含社會主義焦點價值不雅、村規平易近約、文明家庭、故事漫畫等群眾膾炙人口的內在的事務，盡力讓節省處事的理念進腦進心。

在湖南華容縣，鄉風社風顯明惡化。稀有據統計，全縣情面宴的次數由2016年的6.9萬次削減至2018年的2萬次，籌辦情面宴的總收入由2016年的34.9億元削減至2018年的9.1億元。

對于移風易俗的變更，華容縣三封寺鎮華一村村平易近劉啟明感觸感染顯明。劉啟明以前是村里的廚師，菜刀、炒勺、案板……這些曩昔都是他終年不離手的物件，現在都收進了柜子。他曾經轉業捕鱔魚了。

據清楚，以前，村里各類宴席真是多，都請劉啟明往掌勺，一年忙上去，有百把桌。現在沒事搞，一個月搞不了一桌。在劉啟明看來，同鄉們如許省不少錢，也挺好。他說：“家家戶戶都籌辦，看起來是互有交往，但情面運動越是頻仍，酒菜開支就越多，再加上彼此攀比，層次越抬越高，錢都耗費在酒桌上了。”

“辦一個酒菜，勞心吃力，算算賬，本身也留不了幾多錢！”華容縣治河渡鎮紫南村村平易近胡正躍深有同感：“買菜要錢、廚師要錢，一桌菜錢就要四五百塊；買煙還不克不及太差，酒菜辦得欠好，還要被人笑話！”

在情面債眼前，每個家庭都成了輸家。

如何才是真正“有體面”？

根絕年夜操年夜辦、浪費揮霍，紅白理事會來了，誰都不想被公然批駁

記者清楚到，跟著經濟社會的成長，特殊是路況的方便、收集的發財，城鄉之間的時空限制打破了，良多城市里的“新潮”，短時光內就經由過程活動生齒、社交收集傳進鄉村地域。好比，在一些村里，所有人全體婚禮、游玩成婚越來越多了，即使是傳統的宴客吃飯，宴席上也會呈現一些新布局、新游戲、新菜品。

另一方面，“新潮”往往良莠不齊，好的、欠好的都涌進了鄉村。城市化過程中，各類思潮頻仍交匯，鄉村傳統的價值不雅念不竭遭到沖擊與解構。特殊是拜金主義異樣腐蝕著村落的泥土，很多農人被裹挾此中。

“拱門”，也叫“彩虹門”，是湖南華容縣紅白喪事的一個風俗。本地人以為拱門有引路的感化，隔幾百米就會設置一個，拱門上寫著親朋祝願的話。“誰家會處事，就看誰拱門多。有的一路搭過去，連綿一兩公里，每個親戚送一個，這顯明是一種浪費揮霍。”湖南華容縣三封寺鎮華一村黨總支書記劉再躍說。

2017年6月，華容縣建立了全省第一個“治婚喪陋習、剎情面歪風”專項整治任務辦公室（簡稱“治陋辦”），起首就拿拱門開刀。

據湖南華容縣治河渡鎮紀委書記毛良會先容，開初任務壓力也很年夜。有個鄉友的家人過世，鎮干部往唱工作，說有一個拱門就行了。鄉友婉言：“過分分了！”沒措施，鄉鎮黨委書記、鎮長出頭具名，天天往家里唱工作，鄉友這才批准拆拱門。

“我們花了很年夜的力量，老蒼生漸漸地承認了，任務就好展開了。” 湖南華容縣插旗鎮治陋辦主任李學祥說，大師逐步認識到，年夜操年夜辦只是一種揮霍，圖虛榮實在沒啥意思。

識得破更須抵得過。很多成規陋習、不良風氣，既然題目出在“體面”上，那就在“體面”上唱工作。“我們常常約請村里有名譽的老黨員、老教員餐與加入，對村平易近婚喪嫁娶、供養白叟、鄰里相處等方面停止評斷。一個村就這么年夜，村平易近們垂頭不見昂首見，誰想自家辦的喪事兒被公然批駁呢？體面上多過不往啊！”江東北昌西湖區桃花鎮不雅洲村村支書楊南京說，如許保持上去，推動移風易俗就好展開了。

沒有傳統，就沒有文明；但沒有對傳統中的成規陋習的裁減，就沒有提高。在采訪中，記者發明，越來越多的農人群眾曾經熟悉到，推動移風易俗，眼下看，每家都是受害者；久遠看，子孫們更是受害者。

那些成規陋習真該改改了，早改早好。（記者 黃慶暢 張 洋 金正波 史一棋 吳 月 沈童睿 任成功 柯仲甲 申智林）